Pare bolas, en Q’Hubo le contamos como funciona el subsidio gubernamental ‘Empleo para la vida’, el cual, por contratar jóvenes, mujeres y hombres, le ofrece un buen billetico.
Así funciona el subsidio ‘Empleo para la vida’
Los grandes, medianos y pequeños empresarios del país tienen hoy un buen motivo para celebrar con un anuncio del Gobierno, pues el Ministerio de Trabajo decidió darle un nuevo aire al subsidio al empleo que se creó durante la pandemia.
Ahora la estrategia se llama ‘Empleo para la vida’ y extiende el subsidio a la nómina para jóvenes, hombres y mujeres. Párele bolas y ofrezca camello a la lata.
Actualmente, el desempleo es del 9,3%; es decir, cerca de 2,3millones de desempleados. Este subsidio está diseñado para que lo reciban empresas que generen empleos formales por un tiempo mínimo de seis meses.
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![Hora de contratar gente y recibir un buen billetico 1 bielletico](https://www.qhubobogota.com/wp-content/uploads/2023/10/COLP_EXT_083114_0a918.jpg)
Beneficio al empleo
El Gobierno le dará un duro golpe al desempleo con este subsidio a nuevos puestos de trabajo. Tiene tres categorías:
- Jóvenes de 18 a 28 años: Siempre y cuando reciban un salario mínimo ($1’160.000), a las empresas se les girará el 25% ($290.000).
- Mujeres mayores de 28 años: Se les dará el 15% del salario mínimo ($174.000), para salarios inferiores a 3 mínimos.
- Hombres mayores de 28: Reciben el 10% del salario mínimo ($116.000), para salarios inferiores a 3 mínimos.
Postule a su empresa
Las empresas interesadas en postularse deben diligenciar un formulario web dispuesto por MinTrabajo en https://acortar.link/3vUQMq (también en el QR), allí deberán tramitar datos de su empresa y de su interés en generar nuevos puestos de trabajo y recibir este subsidio. Posteriormente, el Ministerio de Trabajo solicitará la certificación laboral que indique estar al día con salarios y pagos de seguridad social de trabajadores, el RUT y el contrato laboral firmado por un mínimo de 6 meses.
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Billetico retroactivo
El Gobierno reconocerá, además, este subsidio a empresas que hayan dado
trabajo desde mayo de este año de manera retroactiva. Esto quiere decir que si en mayo contrató a un joven, le pagó el mínimo y sigue vinculado a la empresa, se le reembolsará un total de $1’740.000. Asimismo, este subsidio se extenderá hasta agosto de 2026. A esta estrategia pueden aplicar cualquier tipo de empresas formales.
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