Nequi, el primer neobanco de Colombia, está en un año de importantes retos y uno de ellos es consolidar su proyecto de independencia, después de que la Junta Directiva de Bancolombia decidiera separar la plataforma del banco tradicional.
En medio de esas proyecciones, estiman que su equipo directo de colaboradores crezca en 165%, motivo por el cual abrieron nuevas vacantes y andan buscando gente para camellar.
Según lo que dio a conocer Nequi, la intención es buscar talentos jóvenes relacionados con áreas como tecnología, operaciones, analítica, desarrollo de producto, comercial, gestión humana, riesgos, mercadeo y comunicación.
Las siguientes vacantes son: Gestión humana, mercadeo, operación comercial, tecnología, comunicaciones, desarrollo, operacional y analítica.
En ese sentido, están buscando “al mejor talento, buenas personas y excelentes profesionales”, que podrán proponer sus dinámicas de trabajo, porque están dispuestos a escuchar nuevas ideas para el crecimiento de la compañía.
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Para aplicar:
- Ingresar a la página de ‘Comunidad Nequi’
- Iniciar sesión dentro de la misma, y si no tiene usuario, hacer el registro pertinente
- Posteriormente deberá llenar el formulario de ‘Talento Nequi’ con todos sus datos.
- Finalmente, debe estar al pendiente del correo electrónico, donde le indicaran los pasos a seguir.
También es importante mencionar que Nequi no contará con ayuda de terceros para sus procesos laborales, todo será directamente con ellos y, para evitar malentendidos, desde ya están aclarando que ninguna contratación generará ningún tipo de costo.
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